التدريب الإداري المبني على الجدارة : (Record no. 11651)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 04126nam a2200253 4500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20250421075853.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 150105s2014 ts a b 000 0 ara d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
International Standard Book Number | 9789948147633 (النسخة العادية) |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
International Standard Book Number | 9789948147640 (النسخة الكترونية) |
037 ## - SOURCE OF ACQUISITION | |
Source of stock number/acquisition | إهداء |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloging agency | AE-ShU |
Transcribing agency | UKB |
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
Classification number | HF5549.5.T7 |
Item number | H377 2014 |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | علي، أحمد جابر حسنين |
245 12 - TITLE STATEMENT | |
Title | التدريب الإداري المبني على الجدارة : |
Remainder of title | التدريب حسب الطلب / |
Statement of responsibility, etc. | أحمد جابر حسنين |
250 ## - EDITION STATEMENT | |
Edition statement | ط. 1. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | أبو ظبي : |
Name of publisher, distributor, etc. | مركز الإمارات للدراسات و البحوث الإستراتيجية، |
Date of publication, distribution, etc. | 2014 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 157 ص. : |
Other physical details | جداول ؛ |
Dimensions | 21 سم |
365 ## - TRADE PRICE | |
Price amount | 25.00 |
Currency code | AED |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Bibliography, etc. note | يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية (ص. 151-155) |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | يهدف الكتاب إلى تفعيل التدريب الإداري من خلال تطبيقه على أسس من الجدارة والكفاءة في كل عناصـره، وعلى رأسها تحديد الاحتياجات التدريبية أساساً للعملية التدريبية، وحسن اختيار المدرب وإعداده، بالإضافة إلى تخطيط العملية التدريبية وتصميمها بشكل جيد، مع المتابعة والتقييم الحقيقي المعبر عن مدى تحقيق الأهداف التدريبية، بالإضافة إلى تضييق الهوة بين الإطار النظري للتدريب، وبين الواقع الفعلي للعمل، وذلك بهدف تحسين أداء الفرد والمنظمة من خلال التعامل بكفاءة مع مدخلات التدريب، بحيث تكون لها نتائج إيجابية في الحصول على المخرجات المطلوبة، وهي التأثير المستهدف. ويعتمد الكتاب على منهج الاستدلال أو الاستنباط؛ فيبدأ من قضايا مبدئية مسلَّم بها، إلى قضايا أخرى تنتج منها بالضـرورة دون اللجوء إلى التجربة. وسنحاول من خلال هذا الكتاب استنباط الأسس والأساليب التي يمكن بها تحسين الأداء التدريبي من خلال بنائه على أسس من الكفاءة. وفي سبيل ذلك، تم تقسيم الكتاب إلى ثلاثة فصول: يتناول الفصل الأول الفرق بين التعليم والتدريب، ويبين مفهوم الجدارة ودراستها، والعوامل الأساسية في إدارة العملية التدريبية، وكيفية البحث التدريبي وإعداد المواد التدريبية، وتصميم الدورة التدريبية المبني على الجدارة. أما الفصل الثاني، فيهتم بتوضيح أهمية التدريب الإداري في عملية التنمية البشـرية، وتقييم فاعليته، ومعايير كفاءته، مع عرض لوسائل تفعيل المشاركة في التدريب، ومتابعة وتقويم مسار التدريب، وعرض المشكلات التي تواجه تحديد الاحتياجات التدريبية للفرد والمنظمة. ويُعنى الفصل الثالث بكيفية تحويل الاحتياجات التدريبية إلى برامج، وتحويل بيئة العمل إلى بيئة تدريبية، مع عرضٍ لمعايير اختيار المدرب، وأسلوب تبادل الأدوار بين المدرب والمتدرب كصورة من صور تفعيل المشاركة، كما يتناول تصميم البرامج التدريبية المناسبة لطبيعة العمل (بالتطبيق على برنامج أخصائي المكتبات)، وأسس تقييم برامج التدريب المبني على الجدارة . |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | التدريب الإداري |
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
Corporate name or jurisdiction name as entry element | مركز الإمارات للدراسات و البحوث الإستراتيجية |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Books |
Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Source of acquisition | Inventory number | Total checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Loanable | University of Kalba | University of Kalba | 2015-03-23 | Gift | i15500238 | HF5549.5.T7 H377 2014 | 00-0-366459 | 2025-04-21 | 2025-04-21 | Books |