إجراءات و ضمانات تأديب الموظف العام وفقاً لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية رقم 11 لسنة 2008 : دراسة مقارنة / سعيد سالم المظلوم السويدي.

By:

Material type: Text

TextPublication details: القاهرة : دار الكتباب القانونى، 2013.Description: 247 ص. ؛ 25 سمSubject(s):

LOC classification:

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	URL	Status	Notes	Barcode
Books	University of Kalba	KMV2977.A312008 S89 2013 (Browse shelf(Opens below))	Link to resource	Available	Not in Basement ( on library shelfs) \| Shifted from Maleha Comm College Library To Kalba Library on 07-10-2019	00-0-275240

Previous	No cover image available		No cover image available	No cover image available	No cover image available			Next
Previous	KRM845 .A23 2014 التعسف في استعمال الحق : دراسة تأصيلية و تطبيقية في القانون المدني و الفقه الإسلامي /	BP134.M86 L37 2013 لغة المنافقين في القرآن الكريم : دراسة تحليلية لآيات النفاق من الوجهة اللغوية و البلاغية /	KBP3100 .A23 2013 إلتزامات الطبيب تجاه المريض : دراسة مقارنة بين القانون الوضعي و الفقه الإسلامي /	KMV2977.A312008 S89 2013 إجراءات و ضمانات تأديب الموظف العام وفقاً لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية رقم 11 لسنة 2008 : دراسة مقارنة /	KMV4780 .U23 2014 الطعن بالنقض الجزائي الإماراتي و مجموعة القواعد القانونية المتعلقة بالطعن بالنقض الجزائي التي قررتها محكمة نقض أبوظبي والمحكمة الاتحادية العليا /	K1443.C6 Y86 2014 الطبيعة القانونية لبرنامج الحاسوب في القانون المدني : دراسة مقارنة /	K1443.C6 Y86 2014 الطبيعة القانونية لبرنامج الحاسوب في القانون المدني : دراسة مقارنة /	Next

أصلا رسالة جامعية (ماجستير)--أكاديمية شرطة دبي، 2012.

ببليوجرافيا: ص. 237-244.

There are no comments on this title.

to post a comment.