Image from Google Jackets

الوجيز في القانون الإداري و الموارد البشرية : وفقاً لأحدث تشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة / أماني عمر حلمي.

By: Material type: TextTextPublication details: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة : المتحدة للنشر و التوزيع ، 2023.Edition: ط.1Description: 384 ص. ؛ 24 سمISBN:
  • 9789948868743
Subject(s): LOC classification:
  • KMV2720 .H55 2023
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number URL Status Barcode
Books University of Kalba KMV2720 .H55 2023 (Browse shelf(Opens below)) Link to resource Available 00-0-377072
Browsing University of Kalba shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
K4433 .G43 2024 عملة البيتكوين من الوجهة القانونية : دراسة مقارنة / K5480 .W343 2024 الدليل الإلكتروني أمام القضاء المدني : الدليل الإلكتروني، كيفية إثباته، أنواعه، حجيته القانونية، سلطة القاضي المدني في تقدير أدلة الإثبات، التوقيع الألكتروني ، العقود الإلكترونية، الكتابة الإلكترونية / K5480 .W343 2024 الدليل الإلكتروني أمام القضاء المدني : الدليل الإلكتروني، كيفية إثباته، أنواعه، حجيته القانونية، سلطة القاضي المدني في تقدير أدلة الإثبات، التوقيع الألكتروني ، العقود الإلكترونية، الكتابة الإلكترونية / KMV2720 .H55 2023 الوجيز في القانون الإداري و الموارد البشرية : وفقاً لأحدث تشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة / KMV3127 .B37 2023 المستحدث في حماية البيئة و مكافحة تغير المناخ : دراسة في ضوء التشريع الإماراتي و القانون الدولي / KMV3127 .B37 2023 المستحدث في حماية البيئة و مكافحة تغير المناخ : دراسة في ضوء التشريع الإماراتي و القانون الدولي / KMV534.32005 H39 2022 الوجيز في قانون الأحوال الشخصية الإماراتي رقم (28) لسنة (2005) مقارنة بالفقه الإسلامي : وفقاً لآخر التعديلات الواردة على قانون الأحوال الشخصية الإماراتي مرسوم قانون اتحادي (5) لسنة 2020 ملحق قرار المجلس التنفيذي رقم (16) لسنة 2022 بشأن الحكمين في دعاوى الأحوال الشخصية في إمارة دبي /

ببليوجرافيا: ص. 363-376.

There are no comments on this title.

to post a comment.

© 2025 University of Kalba. All Rights Reserved.