فرج، محمد عوض <br/><br/>
النظام القانوني لترقية الموظف العام في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 / 
محمد عوض فرج.  
 - ط.1. 
 - القاهرة :  دار وليد للنشر و التوزيع و البرمجيات :  المركز القومي للإصدارات القانونية،  2022. 
 - 411 ص. ؛  24 سم.  
<br/><br/>ببليوجرافيا: ص. 391-402. 
<br/><br/>ماهية الموظف العام و التكييف القانوني لعلاقته بالدولة -- الأساس القانوني الترقية -- مفهوم الترقية وبيان أهميتها -- مدى التزام الموظف العام بتنفيذ قرار الترقية -- آثار الترقية -- معايير الترقية -- الترقية بالاقدمية -- الترقية بالاختيار -- شروط و موانع الترقية -- توافر مواصفات شغل الوظيفة المرقى لها -- تقارير تقويم الأداء -- تقارير تقويم الأداء بين العلانية و السرية -- موانع الترقية -- التخطي في الترقية -- ضعف تقرير تقويم الأداء المقدم عن الموظف العام -- الإعارة -- الاجازة -- النقل الحديث -- عدم قضاء فترة الاختبار -- إرجاء الترقية -- ارجاء الترقية بسبب الإحالة للمحاكمة، الوقف عن العمل، توقيع بعض العقوبات التأديبية -- الرقابة القضائية على قرارات الترقية -- رقابة القاضي الإداري على الترقية بالاقدمية -- رقابة القاضي الإداري على الترقية باختيار. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789776920071 
<br/><br/><label>Source: </label> SBF2022 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>الخدمة المدنية--مصر<br/>الموظفون--قوانين و تشريعات--مصر
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>KRM2970.A312016  / F37 2022