| 000 | 01335nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250421080128.0 | ||
| 008 | 081027t2013 ua b 000 0 ara d | ||
| 020 | _a9789770320303 | ||
| 037 | _bSBF2014-ARA | ||
| 040 |
_aAE-ShU _cUKB |
||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.M3 _bI27 2013 |
|
| 100 | 1 | _aإبراهيم، محمد عبد المنعم | |
| 245 | 1 | 0 |
_aمدخل استراتيجي و إطار منهجي و دليل تنفيذي : _bإدارة الموارد البشرية من الأدوار التقليدية الأكثر شيوعا إلى الأدوار الاستراتيجية الأفضل تفعيلا / _cإعداد محمد عبد المنعم إبراهيم. |
| 246 | 1 | 4 | _aمدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية : إدارة الموارد البشرية بين الأدوار التقليدية الأكثر شيوعا و الأدوار الاستراتيجية الأفضل تفعيلا |
| 250 | _aط. 1. | ||
| 260 |
_aالإسكندرية [مصر] : _bمنشأة المعارف، _c[2013]. |
||
| 300 |
_a430 ص. : _bإيض. ؛ _c24 سم. |
||
| 365 |
_b90.00 _cAED |
||
| 500 | _aببليوجرافيا: ص. 427-428. | ||
| 650 | 4 | _aإدارة الأفراد | |
| 650 | 4 |
_aالقوى العاملة _xتنظيم و إدارة |
|
| 650 | 4 | _aالتطوير الإداري | |
| 942 | _cBKS | ||
| 999 |
_c14421 _d14421 |
||