| 000 | 01023nam a2200265 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | #####nam 22#####1a 4500 | ||
| 005 | 20250421080221.0 | ||
| 008 | 140713s2018 jo a grb 000 0 ara d | ||
| 020 | _z9789957227357 | ||
| 037 | _bSBF2017-ARA | ||
| 040 |
_aAE-ShU _cUKB |
||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.P35 _bK43 2018 |
|
| 100 | 1 | _aخان، أحلام | |
| 245 | 1 | 0 |
_aإعادة هندسة الموارد البشرية : _bمدخل متميز لتحسين الأداء البشري / _cتأليف أحلام خان. |
| 246 | 3 | 0 | _aمدخل متميز لتحسين الأداء البشري |
| 260 |
_aعمان، الأردن : _bدار أسامة للنشر و التوزيع، _c2018. |
||
| 300 |
_a328 ص. : _bإيض ؛ _c24 سم. |
||
| 365 |
_b100.00 _cAED |
||
| 504 | _aيتضمن على مراجع ببليوجرافية. | ||
| 650 | 4 |
_aالموظفون _xتقييم الأداء |
|
| 650 | 4 | _aتقييم الأداء. | |
| 650 | 4 | _aالقوى العاملة | |
| 650 | 4 | _aإدارة الأفراد | |
| 942 | _cBKS | ||
| 999 |
_c15203 _d15203 |
||