| 000 | 00969nam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ocm00292793 | ||
| 005 | 20250421074554.0 | ||
| 008 | 100810s2009 ts grb 000 0 ara d | ||
| 020 | _a9789948155324 | ||
| 037 | _bإهداء | ||
| 040 |
_aAE-ShU _cUKB |
||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5.P37 _bH37 2009 |
|
| 100 | 1 | _aحسن، محمد قدري | |
| 245 | 1 | 0 |
_aإدارة الأداء : _bمؤسسيا و فرديا / _cمحمد قدري حسن. |
| 250 | _aط. 1 | ||
| 260 |
_aأبو ظبي : _bالقيادة العامة لشرطة أبو ظبي، _c2009> |
||
| 300 |
_aج. P _c24 سم. |
||
| 365 |
_b30.00 _cAED |
||
| 490 | 1 |
_aدراسة . شرطة أبو ظبي ؛ _v81/2009 |
|
| 504 | _aيتضمن مراجع ببليوجرافية | ||
| 505 | 0 | 0 | _aأّخذ الوصف من ج1: قياس الأداء |
| 650 | 4 |
_aالأجهزة الإدارية _xقياس الأداء |
|
| 650 | 4 |
_aالإدارة _xتقييم |
|
| 650 | 4 | _aتقييم الآداء | |
| 942 | _cBKS | ||
| 999 |
_c1858 _d1858 |
||